MDC-LØN kan håndtere mange forskellige former for pensioner herunder også udenlandske skattepligtige pensioner.
For at håndtere pensioner korrekt anbefaler jeg at man gør følgende:
· Hvis man som arbejdsgiver er medlem af en arbejdsgiverforening (f.eks. Nusuka eller Sulisitsisut/Grønlands Erhverv), bør man starte med at tjekke hvor meget arbejdsgiveren i.h.t. overenskomsten skal indbetale til medarbejderens pension.
· Derefter bør man tjekke om der er nogle individuelle aftaler med en eller flere lønmodtagere.
· Hvis man har flere ansatte med samme pensionsopbygning er det bedst at lave en pensionsskabelon ved at hoppe ind i og en SISA-skabelon for faglærte kunne f.eks. se således ud (her beregnet pr. time, kan også beregnes som en %-andel af den pensionsberettigede løn)
Bemærk at SmartPension er aktiveret, hvilket sikrer at hvis den arbejdsgiverbetalte pension ikke helt dækker medarbejderens lovpligtige pensionsbeløb, så bliver medarbejderen automatisk trukket i løn for det beløb der mangler.
Grundlæggende er der 3 forskellige typer pensioner, men derudover kan der være mange mindre variationer :
og en SISA-skabelon for faglærte kunne f.eks. se således ud 
(her beregnet pr. time, kan også beregnes som en %-andel af den pensionsberettigede løn)